山西建投建工集團召開2020年信息化工作會議

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2月28日，山西建投建工集團通過現場參會+云視頻的形式召開2020年信息化工作會議。集團公司領導、總法律顧問、總經理助理、副總師，機關各職能部門負責人、分（子）公司經理、信息化分管領導、科室負責人，信息員參加會議。集團公司黨委書記、董事長倪華光、副總經理李立峰、副總經理賈紅軍分別講話。

 

李立峰作了題為《綿綿用力 扎實推進 持續優化 久久為功——不斷開創集團信息化建設新局面》的工作報告。報告全面總結回顧了2019年信息化工作，明確了2020年信息化工作思路，部署了信息化重點工作。李立峰表示，2020年，集團公司信息化工作要緊緊圍繞“提質增效年”管理主題，按照集團信息化建設規劃的總體目標和職代會“加快實現管理和信息技術深度融合”的相關部署，在“實”“用”“優”“久”四個方面下功夫、做文章，積極做好系統建設、推廣應用、系統優化、人才建設、專項規劃五方面工作，扎實推進集團信息化工作不斷向前邁進，開創集團信息化建設新局面。

其間，合約造價部、人力資源部分別針對“業財一體化”工作、人力資源系統建設工作作了匯報；一分公司就“業財一體化”應用分享了經驗，企業發展部通報了2019年信息化考核結果。

會上，賈紅軍提出，要進一步提高業財數據的一致性，做到數量上全覆蓋，質量上下功夫；信息化戰略規劃要通盤考慮集團公司戰略發展、業務管理需求等方面，保證系統頂層設計的科學性和持續性；新系統建設要科學組織、認真調研，確保系統建設成果適用、易用、好用；規模較大的分公司要站在戰略發展的高度，考慮分公司信息化人才隊伍的建設工作，穩步推進本單位的信息化工作。

倪華光充分肯定了過去一年信息化工作取得的成績，進一步強調了大數據與人工智能等信息技術在疫情防控中的巨大作用。針對信息化工作，他指出，一要提高認識，走好信息化發展之路；二要注重實效，切實做到三個“融合”；三要立足長遠，加快推進行業信息化人才的培養，重點培養一批既懂業務管理與實踐，又能策劃與之相適應的信息化產品的復合型人才；四要加快信息化應用的普及，積極參與信息化建設，持續創新；五要在信息互聯技術變革的大趨勢下，順勢而為、主動變革，把信息技術與建筑業實體經濟相結合，在企業管理、商業模式、業務數據等方面深度融合，為企業的轉型升級、高質量發展提供重要支撐。

 

 

今后，山西建投建工集團將堅持以“12368”戰略行動方針為指引，堅持問題導向、目標導向，找差距，補短板，扎實推進集團信息化工作不斷向前邁進，實現信息互聯技術與企業管理的深度融合，不斷開創集團信息化建設新局面。